Angajatorii europeni oferă, prin intermediul EURES România, 182 de locuri de muncă, după cum urmează: Germania – 50 de posturi (sudor MAG, electrician, lucrător ajutor la prelucrarea metalelor, operator stivuitor, muncitor ȋn producție); Italia – 50 de posturi (lucrător în domeniul sportului și al pregătirii fizice – animator/animatoare centru de vacanță); Norvegia – 35 de posturi (șofer autobuz); Finlanda – 12 posturi (montator de interior/instalator ȋn șantier naval, sudor TIG, instalator de țevi pentru nave, lucrător ȋn metalurgie); Irlanda – 11 posturi (lucrător ȋn industria cărnii, ȋngrijitor persoane); Austria – 11 posturi (tinichigiu, vopsitor industrial, maistru vopsitor); Malta – 7 posturi (administrator IT, dezvoltator interfață, manager afiliat, manager contabil, consultant trafic, tehnician BMS, inginer industrial); Spania – 4 posturi (zidar) și Danemarca – 2 posturi (operator mașină cu comandă numerică – strungar/frezor).
Contractele de muncă pot avea durată determinată, de 6 luni cu posibilitate de prelungire, sau pot fi permanente. Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită experiență și/sau calificare în domeniu, precum şi cunoştinţe de bază/bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.
Informații cu privire la ofertele de muncă, sau pot vizualiza detaliile acestora accesând site-ul EURES național www.anofm.ro/eures.
