Căutați
  • Europa
    • Ucraina
    • Republica Moldova
    • Bulgaria
    • Serbia
    • Ungaria
    • Diaspora
  • America de Nord
    • Canada
    • SUA
  • Alte Comunitati
    • America Latina
    • Africa
    • Asia
    • Australia
  • România
  • Analize/Invitați
    • Analize
    • Invitați
  • Interviu
  • Video
TIMP ROMÂNESC E timpul tău!
  • Europa
    • Ucraina
    • Republica Moldova
    • Bulgaria
    • Serbia
    • Ungaria
    • Diaspora
  • America de Nord
    • Canada
    • SUA
  • Alte Comunitati
    • America Latina
    • Africa
    • Asia
    • Australia
  • România
  • Analize/Invitați
    • Analize
    • Invitați
  • Interviu
  • Video
Acasă Economic / Social OMS: Îmbătrânirea resurselor umane din Sănătate, o bombă cu ceas
  • Economic / Social
  • Europa
  • România
  • Stiri

OMS: Îmbătrânirea resurselor umane din Sănătate, o bombă cu ceas

De către
A.R.
-
16/03/2023
0
OMS: Îmbătrânirea resurselor umane din Sănătate, o bombă cu ceas

Biroul Regional al OMS Europa organizează săptămâna viitoare la București, împreună cu Ministerul Sănătății din România, o reuniune regională la nivel înalt referitoare la problematica resurselor umane din sănătate.

„Reuniunea la nivel înalt a statelor membre ale Biroului Regional OMS Europa referitoare la problematica resurselor umane din sănătate va fi organizată săptămâna viitoare! În perioada 22-23 martie vor fi discutate la București modalitățile de asigurare a resurselor umane din sănătate în cadrul Reuniunii la nivel înalt organizată de Biroul Regional OMS pentru Europa si Ministerul Sănătății din România”, potrivit unei informări a Ministerului Sănătății.

Reuniunea la nivel înalt va fi o oportunitate pentru statele membre să dezvolte strategiile în domeniul resurselor umane care să asigure sustenabilitatea sistemelor de sănătate, în condițiile care bolile netransmisibile și îmbătrânirea populației necesită tot mai multe resurse.

„OMS/Europa a avertizat recent cu privire la o bombă cu ceas care amenință sistemele de sănătate din Europa din cauza îmbătrânirii forței de muncă, a sprijinului deficitar pentru sănătatea mintală și a dificultăților de a atrage și de a păstra tinerii în sectorul sănătății. În raportul său emblematic, intitulat Forța de muncă din domeniul sănătății și al asistenței medicale în Europa: este timpul să acționăm, OMS/Europa a solicitat țărilor să facă mai mult pentru a-și proteja lucrătorii din domeniul sănătății și al asistenței medicale, prezentând o serie de recomandări concrete pentru a transforma această viziune în realitate”, se arată într-un comunicat al OMS.

La întâlnire vor participa miniştri, secretari de stat, şefi ai departamentelor de resurse umane şi experți în domeniu din Regiunea Europeană a OMS.

Potrivit sursei citate, la sesiunea de deschidere vor participa premierul Nicolae Ciucǎ, ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, directorul regional al OMS pentru Europa, Dr. Hans Henri P. Kluge.

„Pe baza avertismentelor raportului și luând în considerare apelurile recente ale lucrătorilor din domeniul sănătății din Regiunea Europeană a OMS pentru ca guvernele să facă mai mult în acest domeniu, se așteaptă ca reuniunea regională să culmineze cu adoptarea Declarației de la București privind forța de muncă în sănătate și îngrijire. Cu  probabilitatea de a fi susținută de toate cele 53 de țări din regiune, declarația va îndemna la acțiune politică și angajament pentru a consolida forța de muncă din domeniul sănătății, subliniind pași concreti pentru a face acest lucru în mai multe domenii de politică”, arată sursa citată.

Pe parcursul celor două zile, în cadrul sesiunilor se vor discuta acțiuni pentru:

  • reținerea și recrutarea lucrătorilor din domeniul sănătății și al asistenței medicale, în special în zonele rurale și îndepărtate
  • îmbunătățirea condițiilor de muncă, inclusiv un echilibru sănătos între viața profesională și cea privată
  • protejarea sănătății mintale și bunăstarea lucrătorilor din domeniul sănătății și asistenței medicale
  • promovarea competențelor digitale ale lucrătorilor din domeniul sănătății și asistenței medicale
  • îmbunătățirea guvernanței și a planificării forței de muncă din domeniul sănătății
  • promovarea practicilor etice în materie de migrație
  • abordarea diferențelor de gen în cadrul forței de muncă din domeniul sănătății și al asistenței medicale.
  • ETICHETE
  • Biroul Regional al OMS Europa
  • problematica resurselor umane din sănătate
Articolul precedent A fost publicat în MO calendarul anului școlar 2023-2024
Articolul următor Grevă generală și proteste în Grecia
A.R.

LĂSAȚI UN MESAJ Renunțați la răspuns

Autentificați-vă pentru a lăsa un comentariu

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

© Newsmag WordPress Theme by TagDiv
Translate »
Administrează consimțămintele pentru cookie-uri
Folosim cookie-uri pentru a optimiza site-ul dvs. și serviciul nostru.
Functional cookies Mereu activ
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Statistici
Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Administrează opțiunile Administrează serviciile Administrează vânzătorii Citește mai multe despre aceste scopuri
View preferences
{title} {title} {title}