• Europa
    • Ucraina
    • Republica Moldova
    • Bulgaria
    • Serbia
    • Ungaria
    • Diaspora
  • America de Nord
    • Canada
    • SUA
  • Alte Comunitati
    • America Latina
    • Africa
    • Asia
    • Australia
  • România
  • Analize/Invitați
    • Analize
    • Invitați
  • Interviu
  • Video
Căutați
sâmbătă, 10 iunie 2023
  • Despre noi
  • Colaboratori
  • Parteneri
  • Contact
Conectare
Bine ați venit! Autentificați-vă in contul dvs
Forgot your password? Get help
Termeni și condiții
Recuperare parola
Recuperați-vă parola
O parola va fi trimisă pe adresa dvs de email.
TimpRomanesc.ro - E timpul tau! TIMP ROMÂNESC
TimpRomanesc.ro - E timpul tau! TimpRomanesc.ro - E timpul tau!
  • Europa
    • Ucraina
    • Republica Moldova
    • Bulgaria
    • Serbia
    • Ungaria
    • Diaspora
  • America de Nord
    • Canada
    • SUA
  • Alte Comunitati
    • America Latina
    • Africa
    • Asia
    • Australia
  • România
  • Analize/Invitați
    • Analize
    • Invitați
  • Interviu
  • Video
Acasă Economic / Social Suntem din ce în ce mai puțini și mai bătrâni
  • Economic / Social
  • Europa
  • România
  • Stiri
  • Uncategorized

Suntem din ce în ce mai puțini și mai bătrâni

De către
A.R.
-
13/05/2019 Data modificata: 13/05/2019
Share
Facebook
Twitter
WhatsApp
    foto:national.ro

    Datele statistice arată că în ultimii 10 ani, populația totală a României a scăzut cu 4,8%, în timp ce resursele de muncă cu 9%, una dintre cele mai mari rate din UE, arată concluziile conferinței „Piața muncii. Probleme și soluții. Cazuri de bună practică”, eveniment eveniment organizat la Constanţa în cadrul proiectului „Labour market Employment for young Adults with a Disability – LEAD”.

    „Asistăm la o îmbătrânire a populaţiei, concomitent cu o migraţie accentuată a tinerilor, îndeosebi din categoria de vârstă 20-39 ani, către statele vestice. Din ce în ce mai multe firme se confruntă cu dificultăţi în angajarea de personal, dar şi în retenţia acestuia. Criza pieţei forţei de muncă este o realitate în domenii precum: construcţiile, retailul, industria ospitalităţii, serviciile, dar şi în sectorul productiv. Cu toate acestea, există o parte a populaţiei active neluată în seamă de angajatori: persoanele cu dizabilităţi apte de muncă” , a declarat  Alina Dobrescu, coordonator servicii ocupare în cadrul Fundaţia Health Action Overseas România (HAO), în cadrul conferinţei de presă „Piața muncii. Probleme și soluții. Cazuri de bună practică”

    Principalele subiecte abordate de echipa HAO România: orientarea firmelor către încadrarea tinerilor cu dizabilităţi – soluţie potenţială la rezolvarea parţială a deficitului de forţă de muncă; ce înseamnă serviciile de angajare asistată şi care sunt avantajele acestora pentru angajator şi angajat; oportunităţile oferite în cadrul proiectului LEAD angajatorilor care integrează tineri cu dizabilităţi; facilitățile fiscale de care poate beneficia un agent economic care angajează persoane cu dizabilități; modalitățile practice de accesare a subventiei de 2.250 lei acordate angajatorilor pentru fiecare persoană cu dizabilități încadrată în muncă.

    „În ţara noastră, doar 8,2% dintre adulţii cu dizabilităţi cu vârsta cuprinsă între 18 şi 64 de ani (33,8 mii persoane) lucrează. Referindu-ne la judeţul Constanţa, statisticile consemneză circa 10.000 persoane cu dizabilităţi şi doar 10% dintre acestea lucrează. De ce? Companiile sunt încă reticente în a se implica în procesul de angajare asistată şi ezită să integreze persoane cu dizabilităţi. În plus, există puţine organizaţii care furnizează servicii de sprijin pentru tinerii cu dizabilităţi şi nu întotdeauna aceste servicii sunt de calitate”, a punctat dna Dobrescu.

    „În ceea ce priveşte candidatul, vorbim despre: profilare vocaţională, consiliere pentru creșterea încrederii în sine, instruire și dezvoltarea abilităților, pregătire în vederea angajării, sprijin la locul de muncă şi în afara lui. În ceea ce priveşte oamenii de afaceri, serviciile de recrutare, pre-screening și de formare și sprijin la locul de muncă sunt oferite gratuit în cadrul proiectului nostru. În plus, păstrăm o legătură permanentă cu angajatorul pentru a identifica problemele ce apar pe parcursul procesului de integrare a tinerilor şi a le remedia şi lucrăm cu membrii echipei din care face parte tânărul pentru a-i ajuta să comunice eficient cu acesta. Nu în ultimul rând, le oferim informații complete despre: eligibilitate, reguli și proceduri pentru a obține beneficiile financiare disponibile pentru angajatorii care integrează tineri cu dizabilități, precum şi sprijin în accesarea efectivă a acestora”, a explicat Alina Dobrescu.

    Share
    Facebook
    Twitter
    WhatsApp
      Articolul precedentMeleşcanu, la reuniunea Consiliului Afaceri Externe şi la evenimentele din marjă
      Articolul următorȘase medalii de argint, palmaresul României la Olimpiada de Ştiinţe a Uniunii Europene/EUSO 2019
      A.R.

      ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR

      Alte comunitati

      Tenorul și dirijorul român Zeno Popescu, prezent la MuCh Waterloo Festival 2023

      America de Nord

      Spectacolul „Cel mai bun copil din lume” scris, regizat și interpretat de Alina Șerban, prezentat la New York, New Jersey și Chicago

      Economic / Social

      Începe curățenia în instituțiile UE?

      America de Nord

      Atenționare de călătorie pentru SUA. Folosiți masca de protecție!

      Cultura / Culte

      Emisiune de mărci poștale dedicată Zilei Mondiale a Mediului

      International

      România cere Rusiei să-și redimensioneze personalul de la Ambasada din București

      Alte comunitati

      „Podul/The Bridge“ de Adrian Damian și Expoziția Studenților UNATC la Cvadrienala de Scenografie şi Spaţiu Performativ de la Praga

      Economic / Social

      247 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

      America de Nord

      Conferința șefilor Apărării din Europa Centrală, la București

      iunie 2023
      L Ma Mi J V S D
       1234
      567891011
      12131415161718
      19202122232425
      2627282930  
      « mai    

      MESAJ DE INTERES PUBLIC

      VERIFICĂ TIMPII DE AȘTEPTARE LA FRONTIERĂ

      MESAJ DE INTERES PUBLIC

      LEGĂTURI UTILE

      • SENAT – COMISIA PENTRU COMUNITĂȚILE DE ROMÂNI DIN AFARA ȚĂRII
      • CAMERA DEPUTAȚILOR – COMISIA PENTRU COMUNITĂȚILE DE ROMÂNI DIN AFARA ȚĂRII
      • MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE
      • DEPARTAMENTUL PENTRU ROMÂNII DE PRETUTINDENI
      • MINISTERUL SĂNĂTĂȚII
      • MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
      • DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ

      Newsletter TIMP ROMÂNESC

      Enter your email address:

      Delivered by FeedBurner

      MESAJ DE INTERES PUBLIC

      CAMPANII NAȚIONALE

      SERVICII CONSULARE

      Sistemul SOLVIT

      PARTENERI

      1

      1

      1

      1

      1
      1
      1
      1
      1
      1
      1
      1
      TimpRomanesc.ro - E timpul tau!
      TimpRomanesc.ro este un proiect media dedicat românilor de pretutindeni. Editor: Asociația CENTRU ROMÂN PENTRU INIȚIATIVĂ SOCIALĂ Responsabilitatea juridică în cazul editorialelor/opiniilor/articolelor redactate de invitații permanenți sau invitații speciali aparține în exclusivitate autorilor. Dacă cineva se simte lezat într-un fel de vreun articol, poate trimite un drept la replică care va fi publicat în articolul respectiv. contact@timpromanesc.ro
      Contactați-ne: contact@timpromanesc.ro - tel.0753.937.268

      ȘI MAI MULTE ȘTIRI

      Tenorul și dirijorul român Zeno Popescu, prezent la MuCh Waterloo Festival...

      Alte comunitati 09/06/2023

      Spectacolul „Cel mai bun copil din lume” scris, regizat și interpretat...

      America de Nord 09/06/2023

      Începe curățenia în instituțiile UE?

      Economic / Social 09/06/2023

      CATEGORIE POPULARĂ

      • Stiri20613
      • Europa15122
      • Economic / Social11192
      • România9697
      • Evenimente8352
      • Cultura / Culte7191
      © Copyright 2013 - 2023 - TIMP ROMÂNESC, realizat UltraSoft Systems, Editor: Asociația CENTRU ROMÂN PENTRU INIȚIATIVĂ SOCIALĂ
      Translate »
      Administrează consimțămintele pentru cookie-uri
      Folosim cookie-uri pentru a optimiza site-ul dvs. și serviciul nostru.
      Functional cookies Mereu activ
      The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
      Preferințe
      Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
      Statistici
      Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
      Marketing
      The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
      Administrează opțiunile Administrează serviciile Administrează vânzătorii Citește mai multe despre aceste scopuri
      View preferences
      {title} {title} {title}
      MAI MULTE ARTICOLE
      Alte comunitati

      Tenorul și dirijorul român Zeno Popescu, prezent la MuCh Waterloo Festival...

      A.R. - 09/06/2023 0
      Tenorul și dirijorul român Zeno Popescu va fi prezent la MuCh Waterloo Festival 2023, care va avea loc duminică, 11 iunie 2023, la Chapelle...